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哈佛高材生不是創(chuàng)業(yè)的料？
風(fēng)險(xiǎn)投資人對(duì)于曾就讀哈佛商學(xué)院（Harvard Business School）的未來企業(yè)家有偏見。上周末，知名風(fēng)險(xiǎn)投資人、前Facebook高管卡馬斯?帕里哈畢提亞在一次會(huì)議主題演講中對(duì)哈佛商學(xué)院在校生傳遞了這樣的信息。下文摘自DealBook：“這一點(diǎn)對(duì)于你們真的不公平，但我認(rèn)為，你們現(xiàn)在確實(shí)遭...
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哈佛商學(xué)院高材生的生活秘聞
作者：Jia Lynn Yang今年秋季，共有 8,600 余人申請(qǐng)到哈佛商學(xué)院就讀，而錄取名額只有寶貴的 900 個(gè)。但是，假如哈佛商學(xué)院的 MBA 證書能夠成為一張金色通行證，那么在校期間你到底能有哪些收獲呢？在《超前：哈佛商學(xué)院的兩年》（Ahead of the Curve: Two Year...
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這兩城又上熱搜，為何清北、哈佛高材生都扎堆去基層？
近期以來，清北高材生到杭州市余杭區(qū)街道辦工作的新聞廣泛引人關(guān)注。清北、哈佛高材生到街道辦任職，不少網(wǎng)友質(zhì)疑這是 “人才浪費(fèi)”、“大材小用”。 不過，在專家看來，清北、哈佛高材生到基層街道辦，這不僅不是人才浪費(fèi)，而且是一個(gè)好現(xiàn)象，是中國社會(huì)管理進(jìn)步的體現(xiàn)。 ...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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哈佛教授建言：中國的霧霾到底應(yīng)該怎么治
2015年11月15日，兩名中國女孩戴著口罩在霧霾中眺望故宮。由于工業(yè)排放、煤炭燃燒、汽車尾氣等原因，北京以及多座中國大城市的空氣污染程度經(jīng)常超過世界衛(wèi)生組織制定的健康標(biāo)準(zhǔn)許多倍。最近，中國空氣嚴(yán)重污染的消息又引起了各大媒體的關(guān)注。上周，中國的霧霾水平再創(chuàng)歷史新高，全國有32座城市發(fā)布了最高污染警戒...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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正邦科技回應(yīng)斷料等傳聞
受媒體報(bào)道斷料導(dǎo)致“豬吃豬”、董事長被限制高消費(fèi)等情況后，7月25日正邦科技早盤跌幅一度近8%。當(dāng)日，正邦科技相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前國內(nèi)生豬市場(chǎng)價(jià)格出現(xiàn)回暖跡象，尤其是仔豬價(jià)格提升，公司銷售簡報(bào)中仔豬銷售數(shù)量也出現(xiàn)明顯提升跡象。目前公司經(jīng)營性現(xiàn)金流已為正。公司公告稱，本次斷料主要受6月份豬價(jià)低迷及疫情...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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